2018年9月11日，中顯智能投產(chǎn)慶典第二天，下午16：00在中顯二樓電教室舉行團隊內訓。
雖然籌備期間大家都很辛苦，可中顯人的節(jié)奏不能有絲毫懈怠，既然投產(chǎn)典禮上公司領導向所有嘉賓說出了中顯人的目標：“一年時間樹立當?shù)貥藯U，三年打造IPO上市，達成使命：讓世界制造變得簡單快樂！”既然目標已定，我們所有中顯人就必須為之努力奮斗，夢想也好目標也好都是需要用行動去實現(xiàn)的。
此次內訓會，讓小編印象最深的就是“使命感”與“信念”，是的，一個人一旦有了使命感，就會用盡全力去做好一件事，使命感更是決定團隊與個人行為取向和行為能力的關鍵因素，是一切行為的出發(fā)點。具有強烈使命感的同仁不會被動地等待工作任務的指派，而是積極主動地尋找目標；不是被動地適應工作的要求，而是積極、主動地去研究，變革思路，全力以赴做出對目標有益的貢獻，積累成功的力量。中顯人必須是為使命感而工作、為一份情懷與一腔熱血、為自己在工作，而不是為公司、為領導、為他人、更不是為了一份薪水而工作。
路再難走，我們都要堅持走下去，所謂信念不是因為看見才去相信，而是因為相信才會看見，只有永遠保持信念、堅定信心，我們每個中顯人才會成為更好的自己，從而成就更卓越的團隊，去達成我們共同的目標，完成我們的使命。
